Vantagens da terceirização
Hoje, a terceirização de serviços é algo muito comum e cada vez mais presente na maioria das empresas. Principalmente após o advento da Lei 13.429 de março de 2017, que permite a terceirização não somente das atividades secundárias da empresa, mas também das atividades-meio e atividades-fim.
A terceirização de serviços originou-se nos Estados Unidos com a eclosão da Segunda Guerra Mundial, devido a necessidade da indústria bélica se concentrar no desenvolvimento e produção de armamentos. Fazendo com que estas transferissem algumas atividades para empresas de prestação de serviços.
Em seguida as grandes empresas continuaram com a pratica para se tornarem mais competitivas. Já que a terceirização permite que a companhia volte todos os seus esforços para questões estratégicas do seu negócio. Além de que auxilia para que reduza custos com a terceirização!
Profissionais mais capacitados
A sua empresa certamente tem muitas tarefas e nenhuma delas é relacionada com a preparação e capacitação de profissionais que não sejam voltados para a sua estratégia de negócios. Por isso a terceirização é tão indicada.
Devido ao fato de a empresa prestadora de serviços ser especializada nos serviços específicos, esta tem maior facilidade e estrutura própria para o processo de recrutamento, seleção e treinamento.
Custos reduzidos com terceirização
Durante a análise de custos para concluir se vale a pena ou não optar pela terceirização, deve-se levar em consideração não apenas o valor da mão de obra, mas sim uma análise mais profunda que envolve vários outros fatores, conforme listados abaixo:
- Salário;
- Benefícios;
- Treinamentos;
- Uniforme;
- Reposição do profissional em caso de faltas;
- Reposição do profissional durante o período de férias ou afastamentos por diversos motivos;
- Custos com turnover (contratação e demissão);
- Custos com pessoal para administração de toda essa estrutura;
- Riscos trabalhistas.
Os custos envolvidos com o processo de recrutamento e seleção de profissionais é algo que deve ser levado em consideração. Muitas vezes os processos são longos com várias etapas que demanda inclusive muito tempo até que a seleção seja concluída e o profissional possa iniciar o trabalho propriamente dito.
Essas são as principais vantagens de optar pela terceirização. E isso é de extrema importância, já que influencia diretamente na saúde financeira e até no planejamento da empresa.
No entanto para que realmente esse processo seja saudável e lhe traga a tão esperada e devida tranquilidade. É imprescindível a escolha por uma empresa idônea, responsável e financeiramente equilibrada. Pois se não for assim, o que deveria ajudar, se tornará um grande transtorno em todos os sentidos.
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